县林业局严格按照市县纪委文件精神，紧密结合工作实际，细化责任分工，扎实推进党风政风"四督四查"机制建设，工作取得了阶段性成效。

    一、加强组织领导

    县林业局结合上级有关精神和林业工作实际，研究制定了《英国365推进基层党风政风"四督四查"监督检查机制工作方案》（新林〔2015〕6号），成立了以局长为组长的"四督四查"工作领导小组，坚持党总支书记亲自抓，纪检组长具体抓，设立专门办公室负责日常工作和协调督查。

    二、狠抓学习教育

    县林业局一方面通过召开专题会议、悬挂横幅、发送廉政短信、开辟宣传栏和"廉政走廊"等形式，营造崇廉尚廉氛围。另一方面采取集中学习、专题讲座、组织林业法律法规培训、开展警示教育等形式，切实提高广大党员干部纪律意识和规矩意识，促使全体党员干部廉洁自律。

    三、加大政务公开

    一方面以"三亮三评"工作为载体，深化政务公开，在去年"三亮"工作的基础上，进一步完善规范、及时更新因分工和人员调动而造成的内容变动，提升"亮"的水平，使"三亮"在机关党员干部中形成习惯、形成自觉、成为常态。同时，认真开展评议机关科室（下属单位）活动，通过"评"发现问题，提升效率。另一方面，充分利用阳光廉政网、"清风新野林业"政务微博这两个有效平台，及时发布更新工作动态、办事流程、惠农政策等（目前已经在阳光廉政网上公开各类信息104条）创新公开形式、加大公开力度、方便群众办事、强化社会监督。

    四、强化制度建设

    不断加强制度建设，规范工作程序，对现有制度进行了一次全面梳理，对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，研究建立新制度。目前已梳理出我局现有各类制度23项，经研究已废止制度1项、已经修改完善2项，另外计划新建2项制度，目前1项制度已经建立，还有1项正在调研论证阶段。
    五、明确工作责任

    一方面明确了党风廉政建设责任，研究制定了《中共英国365党总支关于落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检组监督责任的实施意见》，进一步明确了党总支的主体责任和纪检组的监督责任内容，并层层签订了党风廉政建设目标责任书，切实把责任牢记于心、抓在手上、扛在肩上。另一方面，修改完善了《英国365岗位责任制》，进一步明确了工作岗位职责，领导班子按照谁主管、谁负责的原则，对职责范围内的民生政策措施、涉林项目实施情况及资金使用情况负监管责任，确保各项民生措施宣传到位、执行到位。

    六、严格监督执纪

    一是以局纪检监察室为主，采取不定期检查、明察暗访等方式对机关科室、下属单位执行各项规章制度情况、落实中央八项规定情况以及工作纪律工作作风情况进行全面督查，对督查暗访中发现的不正之风及时纠正。二是组织开展林业行政审批服务专项检查，目前已经召开了动员会、成立了领导机构、制定了检查工作方案。三是加大案件查处力度，从群众举报、信访批示件、全面督查中多渠道的筛选案件线索，从严查处各类违规违纪案件，确保党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人制止、有人纠正、有人追究。